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人才制度
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天王公司人才观: 人才是企业第一资 源,人才是企业发展的核心力量

天王公司用人观:

                  有德有才破格使用

                  有德无才培养使用

                  无德有才限制使用

                  无德无才坚决不用

天王公司用工理念 :尊重  善用  晋升  激励 

                  尊重 就是敬重员工,把 员工视为合作伙伴

                  善用 就是用人所长,把 员工专长和岗位合理匹配,让员工发挥专长,彰显才华

                  晋升 给员工提供成长的 空间,让员工的潜能不断释放,不断成长进步

                  激励 对员工的每一份付 出和进都给予肯定和回报,得到物质和精神的激励

员工晋升方式:     职位晋升 薪资晋升

                  职位晋升 薪资不变

                  职位不变 薪资晋升

员工晋升原则       德才兼备 二者不可偏颇

                  机会均等  唯才是举

                  阶梯晋升和破格提 拔相结合

员工晋升条件       业绩

                  业绩+其他能力

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